sábado, 24 de setembro de 2016
Formação em Capelania
OBJETIVO DO CURSO Atender a deficiência e necessidade de mais pessoas à ajudarem no ministério pastoral de visitação na Capelania e proporcionar uma formação espiritual, emocional e técnica para esse trabalho e atendimento hospitalar à pacientes e seus familiares que enfrentam crises em função das enfermidades (doenças).
QUEM PODE PARTICIPAR Destina-se a cristãos que desejam se preparar melhor para esse ministério e desejam ser voluntários do trabalho de Capelania Hospitalar, Escolar, Carcerária, Militar e outras... Além de membros de igrejas em geral, profissionais da saúde, pastores, padres, bispos, missionários, entre outros...
REQUISITOS NECESSÁRIOS Ser membro da mesma igreja há pelo ao menos 1 (um) ano, ambos os sexos; Ter mais de 18 anos; Bom conhecimento bíblico; Equilíbrio emocional e doutrinário.
PROGRAMA DO CURSO Regulamentação Aconselhamento Pastoral Capelania Hospitalar Capelania Carcerária Capelania Escolar Outras Áreas de Capelania Teoria Prática Outras
quarta-feira, 3 de agosto de 2016
Honrar meus Líderes é um principio que tem sido fundamental em meu Ministério.
Honrar meus Líderes é um principio que tem sido fundamental em meu Ministério. Deus tem me honrado muito porque me mantenho fiel aos antigos ideais mesmo com o surgimento de novas idéias. Dia 26 de Agosto será a comemoração do aniversário de S.M.R.I . Prince Alexandre Camêlo Rurikovich Carvalho e se Deus me permitir estarei lá para com ele e com os demais amigos festejar este evento e minha inspiração levou-me a criar uma nova honraria que estarei outorgando ao meu soberano e amigo naquele dia na CMN.
Podem me chamar do quiserem mas minha alegria é honrar os que me honram.
Vida Longa a Soberana Casa Real e Imperial dos Godos de Oriente e a sua Casta.
quinta-feira, 14 de julho de 2016
Título de Grão-Duque de Oland e o Título de Grão-Pior Autônomo da Soberana Ordem Equestre Príncipe da Paz.

O ilustre Dom Elias Batista Nogueira recebeu as honras, dignidade e Título de Grão-Duque de Oland e o Título de Grão-Pior Autônomo da Soberana Ordem Equestre Príncipe da Paz.
Sua Alteza Real Grão-Duque Dom Elias Batista Nogueira, foi investido com o nome dinástico de Dominus Teodorico Nogueira Iº, IRMÃO “AD HONOREM” da dinastia Real e Imperial dos Príncipes da Gothia, irmão dinástico de Sua Majestade Real e Imperial Dominus Herodotus Alexandros Iº, Rex Regum Gothurum, Membro do Conselho de Família dos Príncipes Guardiões e Protetores da Coroa Real e Imperial da Gothia – Suprema Confederação dos Príncipes da Gothia, com Ofício de Chanceler Honorário, Príncipe do Povo de Deus, Custódio da Tradição e Defensor da Fé.


segunda-feira, 11 de julho de 2016
quinta-feira, 7 de julho de 2016
sexta-feira, 1 de julho de 2016
Igreja Episcopal Filhos da Promessa: Internacionais
Igreja Episcopal Filhos da Promessa: Internacionais: Reverendo BARBARO F. GONZALEZ CABRERA Presbítero e Capelão Missionário em Miami e Limítrofes - USA E-mail(s): barbarito_10@hotmai...
terça-feira, 21 de junho de 2016
SER LÍDER É IMPORTANTE; SABER SER LIDERADO TAMBÉM

Fala-se muito em Liderança e Líderes. Mas, muito pouco sobre Liderados.
Durante nossa vida, desempenhamos, inevitavelmente, papéis tanto de
líder e de liderado. E isso, de forma natural, sem atentarmos a esse
detalhe. Uma pessoa pode ter uma posição de destaque, ser reconhecidoe valorizado por seus colegas dentro de um ambiente corporativo, mesmo não exercendo um cargo de comando ou gerência.
Em qualquer convívio social, seja na empresa, na faculdade, no
clube ou no círculo familiar e de amizade, encontraremos situações nas quais somos compelidos a tomar uma posição e, dependendo da atitude, poderemos estar liderando uma situação, mesmo sem ter essa intenção. O contexto e as qualidades pessoais intrínsecas poderão definir a posição, de ser líder ou de ser liderado. Somos líderes em alguns momentos e liderados em outros.
Essa ambivalência de situações é perfeitamente normal. Em um
grupo de pessoas não pode existir apenas líderes. Haverá necessidade de liderados. Imaginemos um time de futebol, supostamente composto apenas de líderes, mesmo que essa liderança seja, em sua maioria, “liderança técnica”, ou seja, por força da qualidade como jogador, mas como uma equipe não funcionará. Se todos mandarem no time e, na ausência dos “carregadores de piano”, ou aqueles que obedecem, o time se tornará um amontoado de craques, sem coerência, sem um plano único e sem entrosamento. Um fiasco!
O que percebemos, através da experiência e da análise das
relações humanas, é a valorização de qualidades pessoais, como, visão, criatividade, dedicação, confiança e humildade. E as pessoas que são detentoras de tais características, têm maior probabilidade de se tornarem líderes ou liderados de sucesso.
Não existe melhor ou pior entre ser líder ou ser liderado, os dois
são importantes para se atingir metas. O que devemos levar em consideração, sim, é a consciência do papel que exercemos em uma função e do poder de escolha que dispomos, ou para mantermos as nossas atitudes ou para alterá-las, se assim desejarmos.
Concentre-se, pois, em desenvolver as qualidades acima
e você fará toda a diferença, esteja onde estiver. Até ser um liderado, mas de sucesso! Fonte: http://www.nippobrasil.com.br/RH/rh16.php |
Assinar:
Postagens (Atom)




